Métiers et spécialités
Une équipe pluridisciplinaire au service de vos enjeux humains
Des experts engagés depuis plus de 20 ans pour faire du travail un levier de performance durable.
Chez DOH Consultants, nous croyons qu’améliorer les conditions de travail, ce n’est pas seulement prévenir les risques : c’est libérer la performance, renforcer la cohésion et remettre l’humain au cœur de l’entreprise.
Nos ergonomes, psychologues, ingénieurs HSE, sociologues et spécialistes des organisations unissent leurs expertises pour transformer les constats en solutions concrètes.
Notre ADN
Ce qui fait la différence DOH
Au-delà de la conformité et des certifications, notredifférence réside dans notre manière d’agir.
Nous ne vendons pas des audits, mais des transformations tangibles, vécues etmesurables.
Chaque mission est guidée par trois convictions fortes :
1. Observer avant d’agir
Le travail réel ne se comprend pas derrière un bureau. Nos experts vont sur le terrain, observent, écoutent et traduisent les signaux faibles en leviers d’action.
2. Construire avec, pas pour
Nous impliquons les salariés, les élus CSE et les managers pour créer des solutions réalistes et durables, portées collectivement.
3. Mesurer pour progresser
Grâce à nos outils R&D (EVAMOUV, diagnostics participatifs, horaires en îlots informatisés), nous apportons des données objectives pour piloter la performance humaine.
DOH Consultants : comprendre le travail, c’est déjà commencer à l’améliorer.
Nos metiers
Là où nous agissons
Chaque organisation est unique, mais les problématiques serépètent :
stress, désorganisation, désengagement, accidents, difficultés de recrutementou perte de sens.
Nos métiers répondent à ces enjeux concrets :
Politique d’emploi des travailleurs en situation de handicap
Transformer l’inclusion en performance durable : diagnostic, plan d’action, recrutement et accompagnement au maintien dans l’emploi.
Organisation du temps de travail
Réinventer la planification autour de la réalité de terrain: horaires en îlots, modèles flexibles et approche ergonomique du temps.
Expertises CSE et accompagnement des élus
Offrir un appui neutre, certifié QUALIANOR, pour sécuriser les décisions sociales et améliorer le dialogue entre élus et direction.
Organisation et aménagement du travail
Fluidifier les process, rééquilibrer les charges et redonner du sens collectif pour renforcer la qualité de service et la satisfaction client.
Prévention et évaluation des risques professionnels (TMS & RPS)
Identifier les signaux faibles, réduire les troubles physiques et psychosociaux, et restaurer la performance humaine à travers l’observation du travail réel.
Cas concrets
Des résultats mesurables, des entreprises transformées.
Nos interventions se traduisent par des actions concrètes et des résultats durables : amélioration du dialogue social, prévention des risques, réorganisation réussie, ou encore réduction du turnover.
Blog et actualités
Explorer nos analyses et retours d’expérience.
Retrouvez dans notre blog des articles dédiés à la santé au travail, à l’ergonomie, à la prévention et à l’innovation managériale.Chaque publication est pensée pour répondre aux enjeux locaux et sectoriels des organisations.
Les Risques Psychosociaux (RPS) : Quels sont-ils et comment les identifier ?
Contact
Vous souhaitez améliorer les conditions de travail dans votre organisation ?
Contactez nos experts pour un premier échange gratuit et confidentiel.Nous analysons vos besoins et vous orientons vers la solution la plus adaptée.